ابقَ على اطلاع!
انضم إلى قناتنا الرسمية على واتساب الآن، وابقَ على اطلاع دائم بآخر المستجدات المتعلقة بوظيفتك في مركز UPS في فرانكفورت. خصوصية تامة: لا يمكن لأحد معرفة هوية متابعي القناة، وتبقى بياناتك سرية.
فريق مرشحينا من الحزب الاجتماعي والعدالة
موسي تسيهاي
الشفق
يعمل موسي في UPS منذ عام 2000، وهو على دراية بالعديد من جوانب العمل في الشركة. منذ عام 2008، وهو عضو في مجلس إدارة الشركة، ويدافع بقوة عن مصالح جميع زملائه. بصفته عضوًا منذ سنوات طويلة في مجلس إدارة الشركة، فإن هدفه هو تطوير الشركة ودفعها إلى الأمام على المدى الطويل. ويولي أهمية كبيرة للاحترام والمساواة والتسامح وحرية التعبير.
رالف هيردا
الشفق
يعمل رالف في UPS منذ عام 2000 ولديه معرفة مباشرة بالشركة منذ سنوات عديدة. عمل لمدة 21 عامًا في قسم الحاويات واكتسب خبرة قيمة هناك. اليوم، يعمل في قسم Noread ويواصل تقديم معرفته يوميًا. يولي رالف أهمية خاصة للإنصاف والتماسك والتعامل المحترم في الشركة.
رشيد مسكوحي
مركز التوصيل
يعمل رشيد في UPS منذ عام 2001، وهو على دراية بالعمل اليومي في العديد من المجالات، بما في ذلك التفريغ، Irregs، Smallsort و Noread. كما عمل كقائد فريق ومدرب ثم مشرف. يعمل منذ عام 2011 كساعي توصيل طرود، وهو على دراية تامة بالتحديات اليومية. هدفه هو العمل من أجل تحقيق العدالة والاحترام وبناء مجتمع قوي في الشركة.
أمار إنناجي
قسم الموارد البشرية
يعمل أمار في UPS منذ حوالي ثماني سنوات. اكتسب خبرة في نوبات العمل المسائية والليلية، وهو على دراية بالروتين اليومي للعمل من وجهات نظر مختلفة. يعمل اليوم في قسم الموارد البشرية، حيث يدعم الفريق في مختلف مجالات المهام. يولي أمار أهمية خاصة للاحترام والتنوع والمعاملة العادلة في العمل.
ميكونين كاساي
منتصف الليل
يعمل موك في UPS في مركز فرانكفورت منذ عام 2010، ويشغل حاليًا منصب مشرف PT في نوبة العمل الليلي. بدأ عمله كعامل تحميل وتفريغ، ثم أصبح قائد فريق في قسم الشحنات الصادرة. بفضل خبرته الطويلة في مجال العمليات، فهو يرمز إلى الإنصاف والاتصال الواضح والتمثيل القوي لجميع زملائه وزميلاته.
لولا تيسفايوناس
التحميل المسبق
تعمل لولا في UPS منذ عام 2018 في قسم التحميل المسبق. وهي على دراية بعمليات التشغيل وتبذل يوميًا جهدًا كبيرًا في عملها وتتميز بالموثوقية. وتولي أهمية خاصة للتعامل المحترم والإنصاف والتعاون الجيد داخل الفريق.
ساكيب يكي
الإرسال
يعمل ساكيب في UPS منذ عام 2002، وهو على دراية بعمليات الشركة منذ سنوات عديدة. يعمل ساكيب في قسم الإرسال، حيث يحرص يوميًا على سير العمل بشكل موثوق ودقيق. بفضل خبرته، يحرص ساكيب على تحقيق العدالة والوضوح في الهياكل التنظيمية والتعاون الجيد بين أعضاء الفريق. يولي ساكيب أهمية كبيرة لضمان توصيل المعلومات بشكل واضح ومفهوم، وتوفير فرص متساوية لجميع زملائه.
ماتين غاسمي باغي
الشفق
تعمل ماتين في UPS منذ مارس 2021. بدأت في قسم Small Sort ثم تولت لاحقًا مهام في تحليلات Cube و SEAS والمحاكاة. بعد تدريبها على البضائع الخطرة، عملت كمفتشة ADR وشاركت أيضًا في شحنات عملاء Dell. منذ العام الماضي، تعمل كمسؤولة عن البضائع الخطرة وتقوم حاليًا بالتدريب في SCADA مع التركيز على التحكم في التدفق.
فيليكس مولر
مغذي
يعمل فيليكس مولر في UPS منذ عام 2001. بعد أن بدأ عمله كعامل مناولة، يعمل منذ عام 2010 كعامل تغذية وهو على دراية تامة بمتطلبات المسار والعمليات. بصفته خبير نقل بري معتمد من غرفة التجارة والصناعة، يساهم بخبرته ومسؤوليته في العمل اليومي. هدفه هو تحقيق التوازن العادل في العمل: أجر متساوٍ عن العمل المتساوي وظروف عمل آمنة لجميع الزملاء.
ميداني سيميري أوغبيت
منتصف الليل
يعمل ميداني في UPS منذ عام 2017. بدأ عمله كعامل تحميل وتفريغ، وهو على دراية مباشرة بعمليات التشغيل اليومية. لاحقًا، تولى مهام المدرب ويدعم الموظفين في التدريب حتى يتمكن الموظفون الجدد من البدء بثقة. اليوم، يعمل كقائد فريق ويضمن وجود هيكل تنظيمي وإجراءات واضحة وتعاون جيد داخل الفريق. من المهم بالنسبة له أن يحصل كل شخص على الدعم اللازم ليتمكن من أداء عمله على أكمل وجه.
أريزوماند الأرنب
منتصف الليل
يعمل هاريس في UPS منذ 17 فبراير 2015. بدأ عمله في قسم الفرز 7، ثم عمل كمدرب لمدة عامين تقريبًا بعد توقيع عقده الدائم، وعمل كقائد فريق حتى سبتمبر 2024. بعد ذلك، عمل في قسم الاستيراد والتصدير حتى ديسمبر 2025، حيث تعرف على الإجراءات الجمركية ذات الصلة. يعمل حاليًا في قسم Irregs ويساعد في الحالات الخاصة. يولي هاريس أهمية خاصة للتعاون القائم على الاحترام داخل الفريق.
كورنيليو غاديمبار
مركز التوصيل
بدأ كورينليو مسيرته المهنية في قسم توايلايت عام ٢٠١٤، حيث اكتسب خبرة قيّمة في العمليات التشغيلية. ثم انتقل إلى قسم التوصيل، ويعمل كسائق توصيل منذ ذلك الحين. بفضل خبرته الطويلة، يُلمّ كورينليو بالإجراءات اليومية إلمامًا تامًا، ويضمن توصيلات موثوقة. إن تفانيه وجدارته بالثقة يجعلان منه ركيزة أساسية في الفريق.
فرهاد قاسمي
الشفق
فيلومينا أجيوا أووسو
منتصف الليل
سالفاتور أنجليكا
منتصف الليل
دراغان فوييتش
قاعدة
أحمد بالوتش-كايلينغ
منتصف الليل
أمير جبران
التحميل المسبق
زيشان جافيد
منتصف الليل
عليابا أكي جاكوب
الشفق
مصطفى رجبي
الشفق
هاينز غرونر
قاعدة
حسن رضائي
الشفق
علي لطيف
مركز خدمة العملاء
بيترا غيرمان
توايلايت إكسبورت
أناستيوس سافالاس
التحميل المسبق
برنامجنا الانتخابي لمصلحتكم
علاوة مسائية عادلة
علاوة مسائية عادلة للجميع. من يعمل في المساء يستحق تعويضاً عادلاً.
بدلات العمل الإضافي
كل ساعة إضافية يجب أن تكون مجزية مالياً. علاوات واضحة وعادلة مقابل العمل الإضافي.
أجر عادل لسائقي شاحنات التغذية
رفع الأجر بالساعة. تحسين العقود الجديدة.
تعديل المصروفات
نفقات متساوية لسائقي التوصيل ومقدمي الطعام. العمل على الطريق يعني العمل على الطريق - تعويض عادل للجميع.
مكافأة طول الخدمة: 150 يورو شهرياً
ينبغي تقدير الولاء للشركة. مكافأة قدرها 150 يورو شهرياً للخدمة الطويلة (بما في ذلك الإدارة).
تسجيل وقت العمل بنفس الطريقة للجميع
WTMS و STMS للجميع. شفاف ودقيق. يسجل الوصول والمغادرة والاستراحات.
حساب ساعات العمل
تحويل ساعات العمل الإضافية إلى أيام عطلة بدلاً من دفعها نقداً أو التقاعد المبكر.
إلغاء محادثات العودة من المرض
لن يتم طرح أي أسئلة أخرى حول أسباب الإجازة المرضية.
دورات مجانية لتعلم اللغة الألمانية
دورات لغة مجانية في الشركة. تواصل أفضل وفرص أكثر للجميع.
حماية الصحة
مزيد من الحماية لصحتكم. عروض تمنع الأعراض وتقلل من الإجهاد وتدعمكم في حياتكم اليومية.
صوتك مهم
نريد تحسين الأمور. ولهذا نحتاج إليكم. شاركوا معنا ما يهمكم حتى نتمكن من الاهتمام بمخاوفكم. يمكنكم مراسلتنا عبر نموذج الاتصال أو عبر البريد الإلكتروني. يمكنكم أيضًا إرسال رسائلكم بشكل مجهول إذا رغبتم في ذلك. نتعامل مع كل رسالة بسرية تامة. ندرس كل حالة بعناية ونرد عليكم باقتراح حول كيفية المضي قدمًا. هكذا يمكنكم المساعدة • وصف الموضوع باختصار • أين ومتى حدث ذلك • ذكر القسم أو المجال إن أمكن • ما الذي ترغبون فيه
أسئلة وأجوبة
ما هو WTMS و STMS؟
تسجيل الوقت الرقمي للوصول والمغادرة والاستراحات. أخطاء أقل، نظرة عامة واضحة، إمكانية الوصول إلى أوقاتك الخاصة.
هل يمكنني التصويت أثناء ساعات العمل؟
نعم. ستحصل على إجازة دون خصم من راتبك من أجل الانتخابات. المكان والوقت مذكوران في إعلان الانتخابات.
أنا مريض أو في الخدمة في يوم الانتخابات. كيف يمكنني التصويت؟
عن طريق الاقتراع بالبريد. اطلب المستندات مبكراً أو اتصل بلجنة الانتخابات.
من يحق له التصويت؟
يحق لجميع الموظفين والموظفات العاملين في الشركة المشاركة في الانتخابات. الشرط هو أن يكون هناك علاقة عمل قائمة أو كانت قائمة في يوم الانتخابات. ويشمل ذلك أيضًا الموظفين بدوام جزئي والموظفين الذين يعملون في وظائف صغيرة والمتدربين.
هل صوتي سري؟
نعم. الانتخابات حرة وسرية. لا أحد يرى لمن تصوت.
ما هي المستندات التي أحتاجها في يوم الانتخابات؟
أحضر معك بطاقة UPS الخاصة بك أو بطاقة هويتك الشخصية. يكفي أحدهما.
هل يمكنني الاتصال بكم بشكل مجهول؟
نعم. يمكنك استخدام نموذج الاتصال دون ذكر اسمك أو الاتصال بنا بشكل مجهول عبر البريد الإلكتروني. إذا كنت ترغب في استخدام نموذج الاتصال بشكل مجهول، يرجى توفير وسيلة للرد (مثل بريد إلكتروني مجهول)، وإلا لن نتمكن من الرد عليك.
من يقرأ رسالتي؟
فقط فريق الشؤون الاجتماعية والعدالة. لن يتم إطلاع رؤسائك على المعلومات دون موافقتك، إلا في حالة وجود خطر أو التزام قانوني.
هل لديك أسئلة أخرى؟
يسعدنا تقديم المساعدة. راسلنا عبر نموذج الاتصال أو عبر البريد الإلكتروني على info@sozial-gerechtigkeit.de.
© 2026 Sozial & Gerechtigkeit. جميع الحقوق محفوظة.