ሙሲ ከ2000 ጀምሮ በዩፒኤስ ውስጥ ሰርቷል እና ከተለያዩ ዘርፎች ኩባንያውን ያውቀዋል። ከ2008 ጀምሮ በስራ ምክር ቤቱ ውስጥ ንቁ ተሳትፎ አድርጓል እና ለሁሉም ባልደረቦቹ ጥቅም ጠንካራ ተሟጋች ነው። ለረጅም ጊዜ የቆየ የስራ ምክር ቤት አባል እንደመሆኑ መጠን ዓላማው ኩባንያውን የበለጠ ማልማት እና የረጅም ጊዜ ስኬቱን ማረጋገጥ ነው። አክብሮት፣ እኩልነት፣ መቻቻል እና የመናገር ነፃነት ለእሱ እጅግ አስፈላጊ ናቸው።

ራልፍ ከ2000 ጀምሮ በዩፒኤስ ውስጥ የቆየ ሲሆን ኩባንያውን ለብዙ ዓመታት በገዛ ራሱ ያውቀዋል። ለ21 ዓመታት በኮንቴይነር ጭነት ውስጥ ሰርቷል፣ ጠቃሚ ልምድም አግኝቷል። ዛሬ በኖሬድ ክፍል ውስጥ ይሰራል እና በየቀኑ እውቀቱን ማበርከቱን ቀጥሏል። ፍትሃዊነት፣ የቡድን ስራ እና በኩባንያው ውስጥ በአክብሮት መስተጋብር ውስጥ ለእሱ በጣም አስፈላጊ ናቸው።

ራቺድ ከ2001 ጀምሮ በዩፒኤስ (UPS) ውስጥ ሲሰራ ቆይቷል፣ ይህም በዕለት ተዕለት የሥራ እንቅስቃሴ ውስጥ በብዙ ዘርፎች ልምድ እያገኘ ነው፣ ለምሳሌ ጭነት ማንሳት፣ መደበኛ ያልሆኑ፣ ጥቃቅን እና ኖሬድ። እንዲሁም እንደ የቡድን መሪ፣ አሰልጣኝ እና በኋላም እንደ ሱፐርቫይዘር ሆኖ ሰርቷል። ከ2011 ጀምሮ እንደ ፓኬጅ አቅርቦት ሾፌር ሆኖ ሲሰራ ቆይቷል እና ከዕለት ተዕለት ተግዳሮቶች ጋር በቅርበት ይተዋወቃል። ግቡ በኩባንያው ውስጥ ፍትሃዊነትን፣ አክብሮትን እና ጠንካራ የማህበረሰብ ስሜትን ማሳደግ ነው።

አማር ለስምንት ዓመታት ያህል በዩፒኤስ ውስጥ ቆይቷል። በማታ እና በእኩለ ሌሊት ፈረቃዎች ልምድ አግኝቷል እንዲሁም የዕለት ተዕለት ሥራን ከተለያዩ አቅጣጫዎች ያውቃል። ዛሬ በሰው ኃይል ክፍል ውስጥ ይሰራል፣ ቡድኑን በተለያዩ ተግባራት ይደግፋል። በኩባንያው ውስጥ አክብሮት፣ ልዩነት እና ፍትሃዊ አያያዝ ለእሱ በተለይ አስፈላጊ ናቸው።

ሞክ ከ2010 ጀምሮ በፍራንክፈርት ማዕከል በዩፒኤስ (UPS) ውስጥ ሲሠራ የቆየ ሲሆን በአሁኑ ጊዜ በእኩለ ሌሊት ፈረቃ ላይ እንደ ፒቲ ሱፐርቫይዘር ሆኖ ይሰራል። እንደ ሎደር/አውራጅ ሆኖ የጀመረ ሲሆን በኋላም በውጫዊ ሎጂስቲክስ ውስጥ የቡድን መሪ ሆነ። ለብዙ ዓመታት የሥራ ልምድ ስላለው፣ ለፍትሃዊነት፣ ግልጽ ግንኙነት እና ለሁሉም ባልደረቦች ጠንካራ ውክልና ይቆማል።

ሉላ ከ2018 ጀምሮ በዩፒኤስ ውስጥ ሰርታለች እና በቅድመ ጭነት ክፍል ትሰራለች። ስለ ኦፕሬሽን ሂደቶች ታውቃለች እና በየቀኑ ለስራዋ ቁርጠኝነት እና አስተማማኝነትን ታመጣለች። አክብሮት የተሞላበት መስተጋብር፣ ፍትሃዊነት እና ጥሩ የቡድን ስራ በተለይ ለእሷ አስፈላጊ ናቸው።

መላኪያ

ሳኪፕ ከ2002 ጀምሮ በዩፒኤስ (UPS) ውስጥ የቆየ ሲሆን የኩባንያውን ሂደቶች ለብዙ ዓመታት ጠንቅቆ ያውቃል። ሁሉም ነገር በአስተማማኝ እና በሰዓቱ እንዲሄድ በሚያረጋግጥ መልኩ በዲፓርትመንት ውስጥ ይሰራል። ከልምድ ጋር፣ ለፍትሃዊነት፣ ግልጽ መዋቅሮች እና ጥሩ የቡድን ስራ ቁርጠኛ ነው። መረጃ በግልጽ መተላለፉ እና ሁሉም ባልደረቦች እኩል እድሎች እንዲኖራቸው አስፈላጊ መሆኑን ያምናል።

ድንግዝግዝታ

ማቲን ከመጋቢት 2021 ጀምሮ በዩፒኤስ ውስጥ ሰርታለች። በአነስተኛ ሶርት ጀምራለች እና በኋላም በኩብ እና በSEAS ትንተና እንዲሁም በማስመሰል ስራዎችን ተወጥታለች። የአደገኛ እቃዎች ስልጠናዋን ካጠናቀቀች በኋላ እንደ ADR ቼከር ሰርታለች እና የዴል የደንበኞችን ጭነትም ተሸፍናለች። ካለፈው ዓመት ጀምሮ እንደ አደገኛ እቃዎች ደህንነት አማካሪ ሆና እየሰራች ሲሆን በአሁኑ ጊዜ በፍሰት ቁጥጥር ላይ በማተኮር በSCADA ስልጠና ላይ ትገኛለች።

መጋቢ

ፌሊክስ ሙለር ከ2001 ጀምሮ በዩፒኤስ ውስጥ ቆይቷል። እንደ ሹንቲንግ ኦፕሬተር ከጀመረ በኋላ፣ ከ2010 ጀምሮ እንደ መጋቢ ሆኖ ሰርቷል እና በመንገድ ላይ እና በአሠራር ሂደቶች ውስጥ ስለሚያስፈልጉት ነገሮች ጥልቅ ግንዛቤ አለው። እንደ የተረጋገጠ የማስተር ትራንስፖርት ኦፕሬተር (IHK)፣ ለዕለታዊ ሥራው እውቀትን እና ኃላፊነትን ያመጣል። ግቡ በኩባንያው ውስጥ ፍትሃዊ ካሳ መስጠት ነው፡ ለእኩል ሥራ እኩል ክፍያ እና ለሁሉም ባልደረቦች ደህንነቱ የተጠበቀ የሥራ ሁኔታ።

እኩለ ሌሊት

መድሃኒ ከ2017 ጀምሮ በዩፒኤስ ውስጥ ቆይቷል። እንደ ሎደር እና ማራገፊያ ሆኖ የጀመረ ሲሆን የዕለት ተዕለት ሥራዎችን በቀጥታ ያውቃል። በኋላም አዳዲስ ሠራተኞች በተቀጠሩበት ወቅት ሠራተኞችን በመደገፍ የስልጠና ሚና ተጫውቷል። ዛሬ፣ እንደ የቡድን መሪ ሆኖ ይሰራል፣ መዋቅርን፣ ግልጽ ሂደቶችን እና ውጤታማ የቡድን ስራን ያረጋግጣል። ሁሉም ሰው በጥሩ ሁኔታ ለመስራት አስፈላጊውን ድጋፍ ማግኘቱ ወሳኝ እንደሆነ ያምናል።

እኩለ ሌሊት

ሃሬስ ከየካቲት 17፣ 2015 ጀምሮ በዩፒኤስ ውስጥ ቆይቷል። በሶርቲንግ 7 ጀምሯል፣ ቋሚ ውሉን ከተቀበለ በኋላ ለሁለት ዓመታት ያህል በአሰልጣኝነት ሰርቷል፣ ከዚያም እስከ መስከረም 2024 ድረስ የቡድን መሪ ሆኖ ሰርቷል። ከዚህ በኋላ እስከ ታህሳስ 2025 ድረስ በማስመጣት እና ወደ ውጭ በመላክ ውስጥ ሰርቷል፣ እዚያም በጉምሩክ ሂደቶች ልምድ አግኝቷል። በአሁኑ ጊዜ በሕገ-ወጥነት ክፍል ውስጥ ይሰራል እና በልዩ ጉዳዮች ላይ ድጋፍ ይሰጣል። አክብሮት የተሞላበት የቡድን ስራ በተለይ ለሃሬስ አስፈላጊ ነው።

የማድረሻ ማዕከል

ኮረንሊዩ በ2014 በትዋይላይት ክፍል ውስጥ የጀመረ ሲሆን በዚያም በኦፕሬሽን ሂደቶች ውስጥ ጠቃሚ ልምድ አግኝቷል። ከዚያም ወደ ማድረስ ተዛወረ እና ከዚያን ጊዜ ጀምሮ እንደ ማድረስ ሹፌር ሆኖ ሰርቷል። ለብዙ ዓመታት ባሳየው ልምድ፣ በየቀኑ የሚከናወኑ ሂደቶችን ከውስጥም ከውጭም ያውቃል እና አስተማማኝ ማድረስን ያረጋግጣል። ቁርጠኝነቱ እና አስተማማኝነቱ የቡድኑ ዋና አካል ያደርገዋል።