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Unser Kandidatenteam von Sozial & Gerechtigkeit
Mussie Tsehaye
Twilight
Mussie ist seit 2000 bei UPS tätig und kennt den Betrieb aus vielen Bereichen. Seit 2008 engagiert er sich im Betriebsrat und setzt sich mit Überzeugung für die Interessen aller Kolleginnen und Kollegen ein. Als langjähriges Betriebsratsmitglied ist es sein Ziel, den Betrieb weiterzuentwickeln und das Unternehmen langfristig nach vorne zu bringen. Für ihn stehen Respekt, Gleichberechtigung, Toleranz und Meinungsfreiheit im Mittelpunkt.
Ralf Herda
Twilight
Ralf ist seit 2000 bei UPS tätig und kennt den Betrieb seit vielen Jahren aus erster Hand. 21 Jahre lang war er im Containerladen im Einsatz und hat dort wertvolle Erfahrung gesammelt. Heute arbeitet er im Bereich Noread und bringt sein Wissen weiterhin täglich ein. Ihm sind Fairness, Zusammenhalt und ein respektvoller Umgang im Betrieb besonders wichtig.
Rachid Mscouhi
Zusteller Center
Seit 2001 bei UPS kennt Rachid den Arbeitsalltag aus vielen Bereichen, darunter Entladung, Irregs, Smallsort und Noread. Außerdem war er als Teamleiter, Trainer und später als Supervisor tätig. Seit 2011 ist er als Paketzusteller tätig und kennt die täglichen Herausforderungen genau. Sein Ziel ist es, sich für Fairness, Respekt und eine starke Gemeinschaft im Betrieb einzusetzen.
Amar Ennaji
Personalabteilung
Amar ist seit rund acht Jahren bei UPS tätig. Er sammelte Erfahrung in der Twilight- und Midnight-Schicht und kennt den Arbeitsalltag aus unterschiedlichen Perspektiven. Heute arbeitet er in der Abteilung Personal und unterstützt dort das Team in verschiedenen Aufgabenbereichen. Ihm sind Respekt, Vielfalt und ein fairer Umgang im Betrieb besonders wichtig.
Mekonen Kahsay
Midnight
Moke ist seit 2010 bei UPS im HUB Frankfurt tätig und arbeitet aktuell als PT-Supervisor in der Midnight-Schicht. Gestartet ist er als Be- und Entlader, später war er Teamleader im Outbound. Mit seiner langjährigen Erfahrung im operativen Bereich steht er für Fairness, klare Kommunikation und eine starke Vertretung aller Kolleginnen und Kollegen.
Lula Tesfayonas
Preload
Lula ist seit 2018 bei UPS tätig und arbeitet in der Abteilung Preload. Sie kennt die Abläufe im operativen Bereich und bringt täglich Einsatz und Zuverlässigkeit in ihre Arbeit ein. Ihr sind ein respektvoller Umgang, Fairness und gute Zusammenarbeit im Team besonders wichtig.
Sakip Yeke
Dispatch
Sakip ist seit 2002 bei UPS tätig und kennt die Abläufe im Betrieb seit vielen Jahren. Er arbeitet im Bereich Dispatch und sorgt dort täglich dafür, dass alles zuverlässig und pünktlich läuft. Mit seiner Erfahrung setzt er sich für Fairness, klare Strukturen und eine gute Zusammenarbeit im Team ein. Ihm ist wichtig, dass Informationen verständlich weitergegeben werden und alle Kolleginnen und Kollegen die gleichen Chancen haben.
Matin Ghasemi Baghi
Twilight
Matin ist seit März 2021 bei UPS tätig. Sie begann im Bereich Small Sort und übernahm später Aufgaben in Cube- und SEAS-Analysen sowie Simulation. Nach ihrer Gefahrgut-Schulung war sie als ADR-Checkerin im Einsatz und vertrat zusätzlich Dell-Kundensendungen. Seit dem vergangenen Jahr ist sie als Gefahrgutbeauftragte tätig und arbeitet sich aktuell in SCADA mit dem Schwerpunkt Flow Control ein.
Felix Müller
Feeder
Felix Müller ist seit 2001 bei UPS tätig. Nach seinem Start als Rangierer arbeitet er seit 2010 als Feeder und kennt die Anforderungen auf der Strecke und im Ablauf sehr genau. Als Kraftverkehrsmeister IHK bringt er Fachwissen und Verantwortung in den Alltag ein. Sein Ziel ist ein fairer Ausgleich im Betrieb: gleicher Lohn für gleiche Arbeit und sichere Arbeitsbedingungen für alle Kolleginnen und Kollegen.
Medhanie Semere Ogbit
Midnight
Medhanie ist seit 2017 bei UPS tätig. Er begann als Be- und Entlader und kennt die Abläufe im operativen Alltag aus erster Hand. Später übernahm er Aufgaben als Trainer und unterstützt Mitarbeiter bei der Einarbeitung, damit neue Mitarbeitende sicher starten. Heute ist er als Teamleader im Einsatz und sorgt für Struktur, klare Abläufe und gute Zusammenarbeit im Team. Ihm ist wichtig, dass jede Person die nötige Unterstützung bekommt, um gute Arbeit leisten zu können.
Hares Arezomand
Midnight
Hares ist seit dem 17. Februar 2015 bei UPS tätig. Er startete in Sortierung 7, war nach seinem Festvertrag rund zwei Jahre als Trainer im Einsatz und arbeitete bis September 2024 als Teamleiter. Anschließend war er bis Dezember 2025 im Bereich Import und Export tätig und kennt dort auch zollrelevante Abläufe. Aktuell arbeitet er in der Irregs Abteilung und unterstützt bei Sonderfällen. Hares ist eine respektvolle Zusammenarbeit im Team besonders wichtig.
Corneliu Gadimbar
Zusteller Center
Corenliu hat 2014 im Bereich Twilight begonnen und dort wertvolle Erfahrungen im operativen Ablauf gesammelt. Anschließend wechselte er in die Zustellung und ist seitdem durchgehend als Zusteller tätig. Mit seiner langjährigen Erfahrung kennt er die täglichen Abläufe genau und sorgt für eine zuverlässige Auslieferung. Durch seine Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit ist er ein fester Bestandteil des Teams.
Farhad Qasmi
Twilight
Philomena Agyeiwaa Owuso
Midnight
Salvatore Angelica
Midnight
Dragan Vujic
BasE
Ahmatsch Baloutsch-Kailing
Midnight
Amir Jubran
Preload
Zishan Javid
Midnight
Aliaba Ake Jacob
Twilight
Mostafa Rajabi
Twilight
Heinz Gruner
BasE
Hassan Razai
Twilight
Ali Latif
Kundenschalter Center
Petra Gehrmann
Twilight Export
Anastios Savallas
Preload
Unser Wahlprogramm für eure Vorteile
Fairer Abendzuschlag
Fairer Abendzuschlag für alle. Wer abends arbeitet, verdient einen fairen Ausgleich.
Mehrarbeitszuschläge
Jede zusätzliche Stunde soll sich finanziell lohnen. Klare und gerechte Zuschläge bei Mehrarbeit.
Faire Bezahlung der Feeder Fahrer
Stundenlohn anheben. Neue Verträge verbessern.
Spesenanpassung
Gleiche Spesen für Zusteller und Feeder. Unterwegs ist unterwegs – fairer Ausgleich für alle.
Zulage Betriebszugehörigkeit 150€ pro Monat
Treue zum Unternehmen soll anerkannt werden. 150€ Zulage pro Monat für langjährige Betriebszugehörigkeit (inklusive Management).
Gleiche Arbeitszeiterfassung für alle
WTMS und STMS für alle. Transparent und genau. Erfasst Kommen, Gehen & Pausen.
Arbeitszeitkonto
Überstunden in freie Tage umwandeln statt Auszahlung oder früher in Rente gehen.
Abschaffung von Krankenrückkehrgesprächen
Keine Pflicht zu Gesprächen nach Krankheit. Nur freiwillig.
Kostenlose Deutschkurse
Kostenlose Sprachkurse im Betrieb. Bessere Verständigung und mehr Chancen für alle.
Gesundheitsschutz
Mehr Schutz für eure Gesundheit. Angebote, die Beschwerden vorbeugen, Belastungen reduzieren und euch im Alltag unterstützen.
Deine Stimme zählt
Wir wollen Dinge verbessern. Dafür brauchen wir euch. Teilt mit uns, was euch wichtig ist, damit wir uns um eure Anliegen kümmern können. Ihr könnt uns über das Kontaktformular oder per E Mail schreiben. Auf Wunsch auch anonym. Jede Nachricht behandeln wir vertraulich. Wir prüfen jeden Fall sorgfältig und melden uns mit einem Vorschlag, wie es weitergeht. So könnt ihr helfen • Worum geht es kurz beschreiben • Wo und wann ist es passiert • Wenn möglich Abteilung oder Bereich nennen • Was ihr euch wünscht
Fragen und Antworten
Was ist WTMS und STMS?
Digitale Zeiterfassung für Kommen, Gehen und Pausen. Weniger Fehler, klare Übersicht, Zugriff auf die eigenen Zeiten.
Kann ich während der Arbeitszeit wählen?
Ja. Für die Wahl wirst du freigestellt ohne Lohnverlust. Ort und Zeiten stehen im Wahlausschreiben.
Ich bin am Wahltag im Urlaub krank oder im Dienst. Wie kann ich wählen?
Per Briefwahl. Fordere die Unterlagen früh an oder melde dich beim Wahlvorstand.
Wer darf wählen?
Wahlberechtigt sind alle Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, die im Betrieb beschäftigt sind. Voraussetzung ist, dass am Wahltag ein Arbeitsverhältnis besteht oder bestanden hat. Dazu zählen auch Teilzeitkräfte, Minijobber und Auszubildende.
Ist meine Stimme geheim?
Ja. Die Wahl ist frei und geheim. Niemand sieht, wen du wählst.
Welche Unterlagen brauche ich am Wahltag?
Bring entweder deinen UPS Ausweis oder deinen Personalausweis mit. Eins von beiden reicht.
Kann ich euch anonym kontaktieren?
Ja. Du kannst das Kontaktformular ohne Namen nutzen oder uns anonym per E-Mail kontaktieren. Falls du das Kontaktformular anonym nutzen möchtest, gib bitte eine Rückmeldungsmöglichkeit an (z.b eine anonyme E-Mail), sonst können wir nicht nachfragen.
Wer liest meine Nachricht?
Nur das Team von Sozial & Gerechtigkeit. Keine Weitergabe an Vorgesetzte ohne deine Zustimmung, außer wenn Gefahr besteht oder eine rechtliche Pflicht vorliegt.
Du hast noch weitere Fragen?
Wir helfen gern. Schreib uns über das Kontaktformular oder per E-Mail an info@sozial‒gerechtigkeit.de.
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